รปภ.
บริษัท รักษาความปลอดภัย จอห์นสัน เอเชีย จํากัด
( มีแนวคิดในการทำธุรกิจแบบครบวงจร )
ผู้บริหารที่มีประสบการณ์อันยาวนานของแต่ละท่านมาประสานเป็นหนึ่งเดียว
ในปี 2556 ได้ดำเนินงานธุรกิจด้านรักษาความปลอดภัย จึงได้จดทะเบียนดำเนินการก่อตั้ง บริษัท จอห์นสัน เอเชีย ซิเคียวริตี้ จำกัด และเป็นที่ได้รับการยอมรับจากลูกค้า เกิดการขยายหน่วยงานเพิ่มอย่างต่อเนื่อง และต่อมาได้เปลี่ยนแปลงชื่อ บริษัทตามกฎหมาย พ.ร.บ. รักษาความปลอดภัย โดยใช้ชื่อว่า "บริษัท รักษาความปลอดภัยจอห์นสัน เอเชีย จำกัด" รวมระยะเวลา ในการดำเนินงาน รวมประมาณ 15 ปี( มีแนวคิดในการทำธุรกิจแบบครบวงจร งานแม่บ้านทำความสะอาด งานสวน งานรักษาความปลอดภัย )
ผู้บริหาร (Executive)
ขจรศักดิ์ ประดิษฐานกรรมการผู้จัดการ
ขจรศักดิ์ ประดิษฐาน
กรรมการผู้จัดการ
บริษัท รักษาความปลอดภัย จอห์นสัน เอเชีย จํากัด
ในปี 2556 ได้ดำเนินงานธุรกิจด้านรักษาความปลอดภัย จึงได้จดทะเบียนดำเนินการก่อตั้ง บริษัท จอห์นสัน เอเชีย ซิเคียวริตี้ จำกัด และเป็นที่ได้รับการยอมรับจากลูกค้า เกิดการขยายหน่วยงานเพิ่มอย่างต่อเนื่อง และต่อมาได้เปลี่ยนแปลงชื่อ บริษัทตามกฎหมาย พ.ร.บ. รักษาความปลอดภัย โดยใช้ชื่อว่า "บริษัท รักษาความปลอดภัยจอห์นสัน เอเชีย จำกัด" รวมระยะเวลา ในการดำเนินงาน รวมประมาณ 15 ปี( มีแนวคิดในการทำธุรกิจแบบครบวงจร งานแม่บ้านทำความสะอาด งานสวน งานรักษาความปลอดภัย )
ประวัติของบริษัท
ได้ดำเนินการก่อตั้ง
บริษัทแห่งแรกในนาม บริษัท จอห์นสัน เอเชีย คลีนนิ่ง จำกัด
เมื่อวันที่
12 ตุลาคม ปี 2547 ดำเนินธุรกิจด้านแม่บ้านทำความสะอาด งานสวน และในปี 2556 ได้ดำเนินงานธุรกิจด้านรักษาความปลอดภัย
จึงได้จดทะเบียนดำเนินการก่อตั้ง บริษัท จอห์นสัน เอเชีย ซิเคียวริตี้ จำกัด
และเป็นที่ได้รับการยอมรับจากลูกค้า เกิดการขยายหน่วยงานเพิ่มอย่างต่อเนื่อง
และต่อมาได้เปลี่ยนแปลงชื่อ บริษัทตามกฎหมาย พ.ร.บ. รักษาความปลอดภัย
โดยใช้ชื่อว่า "บริษัท รักษาความปลอดภัย จอห์นสัน เอเชีย จำกัด"
รวมระยะเวลา ในการดำเนินงาน รวมประมาณ 14
ปี
(
มีแนวคิดในการทำธุรกิจแบบครบวงจร งานแม่บ้านทำความสะอาด งานสวน
งานรักษาความปลอดภัย )
Ø ทะเบียนนิติบุคคล เลขที่ : 0105556131839
ทุนจดทะเบียน :
5,000,000.00 บาท
(ห้าล้านบาทถ้วน)
Ø ประเภทธุรกิจ
: บริการพนักงานรักษาความปลอดภัย 24
ชั่วโมง,บริการรักษาความสะอาด
ครบวงจร
Ø ที่ตั้งสำนักงานใหญ่ : 799/4 ถนนรามอินทรา แขวงท่าแร้ง เขตบางเขน กรุงเทพฯ 10230
Ø บริษัท ในเครือ : บริษัท
จอห์นสัน เอเชีย คลีนนิ่ง จำกัด: บริการรักษาความสะอาด
ครบวงจร
quis nostrud exercitation ullamco
quis nostrud exercitation ullamco
ชุดยูนิฟอร์ม ชุดพนักงานรักษาความปลอดภัย
นโยบายบริหาร
บริษัทฯมุ่งมั่นที่จะพัฒนาบุคลากร เพื่อก้าวไปสู่ระบบการทำงานที่ได้มาตรฐาน ซึ่งการทำงานบริการที่สำคัญจะก้าวไปสู่จุดหมาย ได้คือความพร้อมของพนักงาน ที่มีจิตสำนึกกับงานด้านบริการ
มีความมุ่งมั่น มีความรักในงาน มีการทำงานอย่างมืออาชีพบริษัทฯ พร้อมที่จะนำเสนอบริการที่ดีให้กับลูกค้า ทั้งในเรื่องของเทคนิคการทำงานโดยใช้เครื่องมือ และอุปกรณ์ที่เหมาะสมกับสถานที่โดยคำนึงถึงความประหยัด
แต่ยึดถือคุณภาพงาน พนักงานที่จะให้บริการท่าน จะได้รับการฝึกอบรม ทั้งในเรื่องของการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ และการบริการที่ดี เพื่อให้ลูกค้าได้รับความพึงพอใจมากที่สุด
ฝ่ายปฏิบัติการ (Operation)
ฝ่ายปฏิบัติการถือว่าเป็นหัวใจในการขับเคลื่อน ของการปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานรักษาความปลอดภัยเป็นอย่างยิ่งหากฝ่ายปฏิบัติการมีความสนใจในหน่วยงานที่รับงานไว้ และดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา ( เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย ) ปัญหาต่างๆจะเกิดน้อยที่สุด ทำให้ฝ่ายสนับสนุน เช่น ฝ่ายบุคคล ธุรการ และบัญชี ( การเงิน ) ปฏิบัติหน้าที่อย่างราบรื่น หากฝ่ายปฏิบัติการปฏิบัติหน้าที่บกพร่อง ไม่ว่าทั้งหน่วยงานและลูกน้อง ( เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย ) จะเกิดปัญหากับฝ่ายต่างๆ ที่กล่าวมาข้างต้น ตามมาเป็นจำนวนมาก เช่น การขาดจุด , การละทิ้งจุด , ค่าจ้างขาด , ค่าจ้างตกหล่น สิทธิต่างๆที่ได้รับไม่เท่าเทียมกัน ขั้นตอนการปฏิบัติงานของสายงานปฏิบัติงานนั้นประกอบด้วยเจ้าหน้าที่ฝ่ายต่างๆ เป็นต้น
ฝ่ายฝึกอบรม (Training)
เป็นงานที่มีการฝึกอบรมลักษณะนี้เป็นการเพิ่มพูนทักษะการทำงานของพนักงานให้ก้าวหน้าและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ทั้งยังเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาองค์กรโดยรวมด้วย การฝึกอบรมในส่วนนี้อาจเป็นการฝึกอบรบเฉพาะทางที่ไม่เหมือนกัน ควรสั่งเกตศักยภาพของพนักงานแต่ละคน รวมถึงภาพรวมของแต่ละแผนก ว่าควรเสริมการอบรมตรงจุดใดด้วย
ฝ่ายสรรหา (Recruitment)
ฝ่ายบุคคล (Recruitment) นั้นเป็นเสมือนงานเบื้องหลังหรืองานจัดการเอกสารที่ไม่มีความสำคัญอะไรนัก แต่อันที่จริงแล้วงานของฝ่ายนี้มีความสำคัญต่อองค์กรเป็นอย่างมากทีเดียว เพราะทุกองค์กรนั้นล้วนแล้วแต่ขับเคลื่อนด้วยพนักงาน แล้วผู้ที่จะทำหน้าที่คัดสรรตลอดจนดูแลพนักงานขององค์กรนั้นก็คือฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เรียกกันง่ายๆ ติดปากว่าฝ่ายบุคคล
ฝ่ายการตลาด (Marketing)
(Marketing) เป็นงานการกระทำต่างๆทางธุรกิจที่จะทำให้สินค้าหรือ บริการที่ตรงกับ ความต้องกาได้เกิดการเคลื่อนย้าย ไปตอบสนองความต้องการของผู้บริโภค หรือผู้ใช้ในทางธุรกิจโดย เกิดการเปลี่ยนแปลงความเป็นเจ้าของการเคลื่อนย้ายสินรวมค้าตลอดจนอำนวยความสะดวก และสนับสนุน กิจกรรมในการสั่งสินค้าจากผู้ผลิตไปสู่ผู้บริโภค รวมถึงการที่ธุรกิจจะได้รับข้อมูลข่าวสารกับผู้บริโภค เพื่อนำไปใช้ในการปรับปรุงการดำเนินงานและการตลาดให้ตรงกับความต้องการของผู้บริโภค เป็นต้น
ฝ่ายบัญชี (Accounting)
(Accounting) เป็นงานที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการทางบัญชี รวมถึงการบันทึก จัดเก็บ รวบรวม และตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางบัญชี บันทึกรายรับรายจ่าย ตลอดจน การจัดทำรายงานทางการเงิน โดยผู้ที่ทำหน้าที่ดังกล่าว เรียกว่า “นักบัญชี” ซึ่งต้องเป็นผู้ที่มีความรู้ความสามารถเฉพาะทาง เรียนจบมาทางสายงานบัญชี และต้องมีประสบการณ์ด้านบัญชี เป็นต้น
ฝ่ายธุรการ (Adminstrator)
(Adminstrator) เป็นงานที่มีหน้าที่ในการรับผิดชอบค่อนข้างกว้างพอสมควร ทำให้หลายๆ คนอาจเกิดความสับสน เนื่องจากงานด้านนี้มีความเหมือนหรือคล้ายคลึงกันกับงานของฝ่ายบุคคล แต่งานด้านธุรการนี้จะมีความแตกต่างกับงานของฝ่ายบุคคลตรงที่จะมีการประสานงานเป็นหลัก โดยงานธุรการนี้เป็นงานประเภทที่เรียกว่าเป็นฝ่ายสนับสนุน คือจะคอยเข้าไปคอยประสานงานหรือช่วยเหลือในแผนกดหรือฝ่ายอื่นๆ และโดยรวมแล้วหลักๆเลย งานธุรการจะเป็นงานที่เกี่ยวาข้องกับการดูแลด้านเอกสารต่างๆ และการติดต่อประสานงานกับทั้งภายในองค์กรและภายนอกองค์กร ตลอดจนการจัดเก็บและค้นหาเอกสารต่างๆ รวมทั้งการจัดเตรียมการประชุม เป็นต้น
